身体を動かすことが好きなあなたが活躍できる職場環境です。
社会常識的なルールを守れるならば未経験でも正社員採用！
私たちと一緒に働きませんか？
一生の仕事と仲間がココで見つかる！
「人は宝」「建物づくりは人づくり」がマツカワ工業株式会社の考えです
あなたが必要としている職場はココにあります。
資格を会社負担で取得することができるので、どんどん技術と技能が身につきます。適正な人員配置により経験豊富な先輩が一人前になるまでしっかりサポート！また、ワークライフバランスを実現することで、スタッフがより働きやすい職場環境づくりを行い続けています。
身体を動かすことが好きなあなた、技術とスキルが身に付く職場で正社員として働きませんか？
あなたが必要とする職場はココにあります。
全国土木建築健康保険組合に加入、年に一度全社員健康診断を実施してスタッフの身体の健康維持に取り組んでいます。また、『3種類の退職金』『賞与・昇給』『借上社宅』『慶弔見舞金』などがあるので、安心して働けます。スタッフの意見を柔軟に取り入れ、スタッフとその家族が安定して生活し続けられる職場環境づくりを行い続けてます。
弊社では有給休暇を取得しやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。また週休二日制で、休日はしっかりと遊びしっかりと休息をとることができます。仕事にも集中できるという好循環につながり、ワークライフインテグレーションの実現に取り組んでいます。
業務で必要な資格を、資格取得制度で取得できます。多種多様な資格を取得することで、できる仕事が増えていきます。また弊社が定める資格を取得することで給与にも反映し、給与アップとなります。既に弊社定めの資格を持っている場合も、給与へ反映します。
入社後もすぐに現場に出るわけではなく、2週間の研修期間を設けています。安全対策は当然ながら、業務に必要な工具や材料の基礎知識・使用方法などを丁寧に指導いたします。また初めて現場へ行くことへの不安解消、環境変化による精神面でのサポートを気軽に相談できる環境づくりを行い続けています。
自宅から通勤が困難な場合、希望者には１Rアパートを借上社宅として準備しています。会社から近く通勤しやすい環境です。
※入居規定あり。
弊社が携わる建物は、『商業施設』『マンション』『ホテル』『病院』『学校』『一般住宅』など多種多様です。たくさんの現場を経験してきたベテランの先輩が直接サポートするので、安心して技術・技能を身につけられます。何度も教わって申し訳ないと気後れすることなく、何でも聞いてください。
建設系の専門工事会社は、職種が定められておりその分野の作業しか行えません。
弊社では研修後、まず現場作業に従事していただき足場の組立解体・鉄骨建方・タワークレーン組立などのとび工事を経験していただきます。他にもコンクリート打設・養生・安全整備等の多能工の仕事も経験していきながら業務の領域を増やし、様々な資格も取得していただけます。また、終身雇用制度の一つとして配置転換制度も導入し、とび・多能工・ユニック運転・部材管理・営業・設計・現場管理と様々な仕事を行っていただける環境を整えています。
一般住宅の工事から大きなビルや工場などの建物まで、幅広く様々な環境で仕事ができるので、技術と技能が確実に早く身につきます。
昔の現場は見て覚えるが定着していましたが、弊社では先輩社員が丁寧にわかるまで繰り返し教えます。
また、意思疎通とストレス防止のため報告・連絡・相談がしやすい環境が整備されています。
経験年数に応じて資格取得の打診があり、みなさんは会社の費用負担で多くの資格を取得し、大きく成長できます。
とび工事においては、多くの資材や工具を保有しているため様々な工法への取り組みも自社で行えます。
みんなで知恵を出しながら作業方法の検討も行うため自分の意見が採用された場合は大きな自信にも繋がります。
ゼロから創るものづくりで完成した時の感動と達成感を感じてみたい！という方は是非ご応募下さい。
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福利厚生として会社が借り上げた社宅を準備しています。
敷金・礼金等は会社負担で候補の部屋の中から選んで入居いただく事が出来ます。
アパート借上社宅なのでプライベートが確保されています。
テレビ・冷蔵庫・電子レンジ・炊飯器・洗濯機・エアコンが完備。
〔単身世帯用社宅１Rの場合〕 月15,000円＋光熱費・町内会費・駐車場代別途
〔家族世帯用社宅の場合〕 月25,000円＋光熱費・町内会費・駐車場代別途
※入居規定あり
「人は宝」人材ではなく人財です。また「建物づくりは人づくり」が弊社の考え方です。
弊社の役員・管理職は現場経験が豊富で、現場での様々な苦労がわかるため環境面において改善活動を行っています。
創業時より日本を代表する大手建設会社竹中工務店の技術集団で形成される竹和会の会員企業として業務を行うとともに、更に多くの良好なお客様に発注して頂き、良好な同業他社に引けを取らないように事業活動を行っております。お客様のヒアリングに胸を張って意見を言える環境整備に取り組んでいます。
未経験者でも多能工 月給20万円・とび工 22万円です。
経験者は年齢・能力を考慮し資格等もあれば資格手当がつきます。
現場には8時までには到着しなければいけないので、朝が苦手な人には不向きです。
またルールを守れない人も業務上危険となるので不向きであり、無断欠勤などをする人も向いていません。
『ものづくり』はみんなの知恵や力が必要なので、仲間意識がない人には向いていません。
昔に比べて夏は本当に暑く、また冬は寒くなりました。弊社ではスタッフ全員に空調服の貸与を行い、夏場はこまめな休憩を取るように指導し、冬は防寒具の貸与をするなど、会社として出来る限りの対策を行っています。
ゼロから創るものづくりで完成した時の感動と達成感を感じてみたい！という方は是非ご応募下さい。
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代表取締役 松川 智郎
MASTUKAWA TOMOO
弊社は、初代より三重県内においてとび・土工工事の仕事を担っています。ものづくりに不可欠なものはITではなく人であり、私にとってスタッフはかけがえのない仲間であると考えています。私は以前より建設業界で働く仲間は、もっと認められるべきであると自負しています。日本は、災害大国であり、起こりえるであろう事故や災害、インフラ整備においても最前線で働く技能者達のプロの知識・知能によってものづくりは進められる、言わばなくてはならない未来を創る仕事であると考えています。事業を継続する事また技術を継承することが私に課せられたミッションであると思っています。スタッフの笑顔が会社の財産、スタッフの幸せを守る事が私の使命であると考えています。
ゼロから創るものづくりで完成した時の感動と達成感を感じてみたい！という方は是非ご応募下さい。
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弊社のキャッチコピーは『はじめから出来る人はいない』です。このキャッチコピーは若手社員の提案で決定しました。未経験者でもやる気があれば、すぐに即戦力になれます。
建設系の会社全体において、技能者の高齢化が加速しておりこのままでは技術の伝承が行えません。起こりえるであろう自然災害においても建設技能者がいなければ復旧・復興は行えなくなります。
我々の業界は常に社会から必要とされています。
とび工事・多能工工事・太陽光発電設備工事等の領域で事業を70年以上行っておりますが、今後も時代を先取りして仕事の領域を増やしていきます。
| 職種 | ① とび工 ② 多能工 |
| 仕事内容 | ① 各種足場組立解体 クレーン組立解体 鉄骨建方 ② コンクリート打設 養生・片付・清掃 とび工補助 |
| 勤務地 | 三重県を中心とした近隣県の各現場 |
| 休日休暇 | 土曜日 日曜日 夏季休暇 年末年始休暇 年間休日 110日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 |
| 給与 | ① 基本給220,000円～ ② 基本給200,000円～ ※通勤手当あり ※経験者採用は当社規定による 【年収例：とび工（未経験）30歳 328万円程度】 |
| 待遇 | 賞与・昇給あり 社会保険完備 単身寮完備 道具・制服貸与 |
